ATRACCIÓN DE TALENTO
NOSOTROS
“Somos GI HUNTERS una red de profesionales en RH con el objetivo de apoyar a nuestros clientes en la atracción de colaboradores talentosos, nuestro expertis y manejo directo de vacantes de diferentes posiciones nos concientizan a gestionar las mejores estrategias de captación, comprendiendo en su totalidad el perfil solicitado, para lograr encontrar al mejor talento para suorganización.”
ATRACCIÓN DE TALENTO
Nuestro servicio de atracción de personal se divide en los siguientes niveles:
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Personal Operativo
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Personal Administrativo
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Supervisores o Gerencial
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Especializados
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Directivos
Garantizando la satisfacción de nuestro servicio y asegurando el reclutamiento efectivo para su organización a través de nuestros procesos combinados con herramientas digitales, IA y estrategias tradicionales para lograr posicionar la oferta laboral y llegar a más captación de talento.
¿CONOCES LAS FORTALEZAS Y DEBILIDADES DE UN POSTULANTE?
FILTROS DE INGRESO
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Entrevistas por competencias
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Pruebas Psicométricas
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Análisis Laboral
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Estudio Socio Ecónomico
Son algunos de los filtros con los que contamos que te permitiran conocer las fortalezas y debilidades de aspirantes e incluso colaboradores que ya forma parte de tu equipo de esta manera tambien puedes diseñar planes de formación y
desarrollo acorde a las necesidades y objetivos planteados.
